Genre et développement (E)

Le département genre et développement à l’Institut Supérieur de Développement Rural de Bukavu a comme focus le développement rural. Elle veut former les cadres qui ont les capacités de comprendre les inégalités liées aux sexes dans les milieux ruraux en vue de faire des animations et de proposer des stratégies pour un développement durable.

Objectif de la filière

 Cette filière se fixe dix objectifs, à savoir :

  1. Former des jeunes cadres capables de contribuer à l’intégration de genre et de l’autonomisation de la femme dans sa dimension transversale ;
  2. Former des cadres universitaires capables de vulgariser les lois et les textes juridiques nationaux, régionaux et internationaux  relatifs à la promotion des droits et à l’égalité des sexes ;
  3. Former des jeunes universitaires capables de produire des travaux de fin de cycle de graduat et des mémoires de licence sur les questions spécifiques de genre ;
  4. Former les jeunes cadres capables de travailler avec les organisations non gouvernementales internationales et nationales, privées et publiques en matière de genre ;
  5. Former des jeunes cadres capables d’animer les structures étatiques sur les questions de genre et développement ;
  6. Former les jeunes cadres qui deviennent des consultants et experts en genre et développement ;
  7. Former les jeunes cadres porteurs des diplômes spécialisés en genre et développement pour être au service de la communauté en vue de la promotion de l’éthique de genre.
  8. Former des jeunes cadres universitaires capables de contribuer à la réalisation des objectifs de développement durables ;
  9. Eveiller l’esprit de leadership féminin et l’entrepreneuriat des femmes ;
  10. Promouvoir la culture de genre en milieux ruraux.
Nombre d'étudiants
76
première promotion
Enseignants
12
Dont: 6 Professeurs, 2 chef des travaux et 4 Assistants

Publique cible

Cette formation est une opportunité offerte à toute personne déjà engagée dans la vie active, qui souhaite acquérir des compétences sur la thématique de genre et développement afin de développer et de porter des projets en la matière.

Il s’agit des :

  • Responsables et les gestionnaires d’organisations de la société civile (organisations sociales, humanitaires, de développement, religieuses, membres de syndicats, …)
  • Chefs de divisions et les agents des services étatiques et paraétatiques,
  • Consultants qui veulent renforcer leurs stratégies pour améliorer leur travail de terrain.
  • Fonctionnaires et des journalistes,
  • militants et cadres de partis politiques,
  • Responsables et les militantes dans les organisations féminines,
  • Opérateurs économiques et les entrepreneurs,
  • Chercheurs dans le domaine du genre et développement, etc.

Réalisations et perspectives

Chaque année cette filière met à la disposition des organisations nationales et internationales de cadres universitaires capable de comprendre les inégalités liées aux sexes dans les milieux ruraux en vue de faire des animations et de proposer des stratégies pour un développement durable.

Le programme des cours d'option au département genre et développement durable

Deuxième année de graduat

1. Sociologie du Genre
2. Psychologie du Genre
3. Théories et approches de Genre
4. Genre et Développement
5. Interventions et consultances en Genre
Voir aussi les cours de tronc commun

Troisième année de graduat

1. Genre et communication en MR
2. Genre, déontologie Prof et éthique
3. Techn. D'élabo, Mise en Oeuv, Polit de Genre
4. Genre, Gest des RN et Changement Globaux
Voir aussi les cours de tronc commun

Première année de licence

 

 

Deuxième année de licence

 

 

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